2026 교사 호봉표가 최종 확정되면서, 성과급·수당·기본급이 모두 인상됩니다. 정부가 발표한 3.5% 인상률이 반영되며, 이는 최근 6년 중 가장 높은 수준입니다. 이번 인상은 물가 상승률과 근속 연차를 고려한 조정으로, 초임 교사부터 교장까지 세후 실수령액이 확실히 늘어날 전망입니다. 단순히 월급이 오르는 것을 넘어, 세금 공제 후 실질 소득 구조가 바뀌는 변화입니다.
2026 교사 호봉표 바로가기 👆1. 2026 교사 급여 인상 핵심정리
2026년 교사 급여는 3.5% 인상률이 적용되어, 2025년(3.0%)보다 높고 최근 6년 중 최대 인상폭입니다. 이번 조정은 교육공무원 보수체계 전반에 반영되며, 초임 교사와 담임 교사 중심으로 성과급과 각종 수당이 상향됩니다. 특히 세전 급여보다 세후 실수령액 상승폭이 크게 체감될 전망입니다.
| 연도 | 공무원 인상률 | 비고 |
|---|---|---|
| 2021년 | 0.9% | 코로나 경기 둔화기 |
| 2022년 | 1.4% | 점진적 회복 |
| 2023년 | 1.7% | 보수체계 개편 |
| 2024년 | 2.5% | 물가 반영 |
| 2025년 | 3.0% | 처우 개선 |
| 2026년 | 3.5% | 가장 높은 인상률 |
이번 인상으로 초임 교사 실수령액은 약 10만 원 이상 증가할 것으로 보입니다. 공제율, 4대보험, 세금 환급액을 함께 고려하면, 개인별 연 소득 증가 폭은 약 120만~150만 원 수준으로 예측됩니다.
2. 2026 교사 호봉표 및 세후 실수령액 예시
2025년 기준 봉급표에 3.5% 인상률을 반영하면 다음과 같습니다. 실제 지급액은 교직수당·정근수당·성과급·세금공제율에 따라 달라지며, 세후 금액을 계산하면 체감 소득이 더 정확히 드러납니다.
| 호봉 | 2025년 기본급 | 2026년 기본급(3.5% 인상) | 증가액 |
|---|---|---|---|
| 1호봉 | 2,000,900원 | 2,071,000원 | +70,100원 |
| 5호봉 | 2,350,000원 | 2,432,000원 | +82,000원 |
| 10호봉 | 2,601,000원 | 2,692,000원 | +91,000원 |
| 15호봉 | 3,100,000원 | 3,208,000원 | +108,000원 |
| 20호봉 | 3,550,000원 | 3,674,000원 | +124,000원 |
| 25호봉 이상 | 3,950,000원 | 4,088,000원 | +138,000원 |
초임 교사 기준 세후 실수령액은 약 240만~260만 원 수준으로 예상됩니다. 여기에 성과급 인상분과 직급보조비 인상이 더해지면, 연간 실질소득 증가액은 약 100만 원을 넘어설 전망입니다.
2026 교사 봉급표 바로가기 👆3. 수당 및 성과급 인상 내역
2026년에는 정액급식비와 직급보조비가 인상되며, 성과급은 등급별로 3~4% 추가 인상이 예정되어 있습니다. 특히 세전 기준 인상보다, 세후 환급액 기준 체감 인상률이 더 높게 나타납니다.
1) 주요 수당 인상 항목
| 수당 항목 | 2025년 기준 | 2026년 변경 내용 |
|---|---|---|
| 정액급식비 | 140,000원 | 160,000원으로 인상 |
| 직급보조비 | 200,000원 | 220,000원으로 인상 |
| 담임수당 | 130,000원 | 유지 (추후 현실화 논의 중) |
| 교직수당 | 200,000원 | 현행 유지 |
| 가족수당 | 40,000~70,000원 | 자녀 1인당 20,000원 유지 |
2) 성과급 등급별 예시
| 구분 | 2025년 기준 금액 | 2026년 예상 금액 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 상위등급 (S) | 250만 원 | 260만 원 | 약 4% 인상 예상 |
| 중간등급 (A) | 200만 원 | 210만 원 | 성과 평가 반영 |
| 하위등급 (B) | 150만 원 | 155만 원 | 소폭 인상 |
4. 2026 교사 보수 인상의 의미
1) 초임 교사 처우 개선
공무원 보수체계 전반에서 ‘하위 호봉 실질 개선’이 핵심 목표로 설정되었습니다. 초임 교사와 신규 임용자의 실수령액 상승 폭이 크며, 첫 해부터 경제적 안정감을 확보할 수 있습니다.
2) 교육 품질 향상 기대
성과급 제도 조정과 근속수당 인상은 교직의 장기 근속 유인을 강화하고, 학생 지도 및 행정 업무의 질을 높이는 효과를 기대할 수 있습니다.
5. 종합 요약
| 구분 | 요약 내용 |
|---|---|
| 인상률 | 3.5% (최근 6년 중 최고 인상) |
| 초임 교사 실수령액 | 약 240만~260만 원 |
| 성과급 | 등급별 3~4% 인상 |
| 정액급식비 | 14만 → 16만 원 |
| 직급보조비 | 20만 → 22만 원 |
| 공식 발표 | 2025년 12월 교육부 보수규정 고시 예정 |
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
성과급 인상분은 연말정산 시 세금 환급액에도 영향을 줍니다. 급여와 세금공제 구조를 함께 점검하면, 실제 절세 효과를 높일 수 있습니다.
Q1. 2026 교사 호봉표 인상률은 얼마인가요?
2026년 교사 봉급은 공무원 전체 인상률 3.5%가 적용되어 확정되었습니다.
Q2. 교사 성과급은 어떻게 변하나요?
등급별로 약 3~4% 인상되며, S등급 교사는 약 260만 원 수준으로 예상됩니다.
Q3. 실수령액은 어느 정도 오르나요?
기본급과 수당을 합산하면 약 10만 원 이상 상승해 초임 교사 기준 240만~260만 원 정도입니다.
Q4. 수당 인상 항목은 무엇인가요?
정액급식비(14만→16만 원), 직급보조비(20만→22만 원) 인상이 예정되어 있습니다.